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Título
Text copied to clipboard!Capataz de Carpintería
Descripción
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Estamos buscando un Capataz de Carpintería altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar proyectos de carpintería en el sector de la construcción. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos de carpinteros, garantizar la calidad del trabajo, cumplir con los plazos establecidos y mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, conocimiento técnico profundo en carpintería y la capacidad de resolver problemas en el sitio de trabajo. Además, el Capataz de Carpintería debe colaborar estrechamente con otros departamentos y asegurar que todos los materiales y herramientas estén disponibles para el equipo. La atención al detalle y la capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas son esenciales para el éxito en este rol. Se valorará la experiencia previa en gestión de proyectos y la habilidad para motivar y capacitar al personal bajo su supervisión.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de carpinteros.
- Interpretar planos y especificaciones técnicas para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
- Gestionar el uso eficiente de materiales y herramientas en el sitio de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
- Capacitar y motivar al equipo para mejorar la productividad y calidad del trabajo.
- Comunicar el progreso y cualquier incidencia a los supervisores o gerentes de proyecto.
- Planificar y organizar las tareas para cumplir con los plazos establecidos.
- Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución del proyecto.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de trabajos.
- Realizar inspecciones de calidad y asegurar la conformidad con los estándares establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en carpintería y supervisión de equipos.
- Conocimiento profundo de técnicas y materiales de carpintería.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos.
- Conocimiento de normas de seguridad en construcción.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Disponibilidad para trabajar en obra y adaptarse a horarios flexibles.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
- Formación técnica en carpintería o construcción (deseable).
- Orientación a la calidad y al detalle.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en supervisión de equipos de carpintería?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo de trabajo?
- ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en los proyectos de carpintería?
- ¿Está familiarizado con las normas de seguridad en construcción?
- ¿Cómo organiza y planifica las tareas diarias en obra?
- ¿Ha trabajado con interpretación de planos y especificaciones técnicas?
- ¿Qué herramientas utiliza para motivar y capacitar a su equipo?
- ¿Cómo maneja situaciones de retrasos o problemas técnicos en el proyecto?
